Bliv en del af MBDK
Danmarks største netværk af ultra lokale nyhedsmedier
Drømmer du om at arbejde i en virksomhed, der gør en forskel lokalt? Bliv en del af MinByDK, og vær med til at skabe nyheder og historier, der betyder noget.
Det får du
- 100 % remote setup
- Tydelige mål og ansvar
- Mulighed for at vokse med virksomheden
Hos os handler det om
- Fremdrift og ejerskab
- Digitale og skalerbare løsninger
- Resultater frem for støj
Hvorfor arbejde hos os?
100 % remote
Arbejd hvorfra det passer dig.
Klar karrierevej
Avancement baseret på resultater.
Performance-fokus
MÃ¥l, ansvar og tydelig feedback.
Indflydelse
Tæt samarbejde med ledelsen.
Ledige stillinger
Vi præsenterer alle vores aktive jobopslag her på hjemmesiden, så du nemt kan finde de muligheder, der passer til dine kompetencer og ambitioner.
Sådan søger du
Læs opslaget grundigt og udfyld vores online ansøgningsformular.
For nogle stillinger beder vi dig besvare specifikke spørgsmål eller løse en mindre opgave, så vi kan få et indblik i din tilgang til opgaven.
SÃ¥dan rekrutterer vi
Vi anvender en effektiv og transparent rekrutteringsproces, der sikrer, at vi finder det bedste match mellem vores behov og dine kompetencer.
Screening
Vi gennemgår din ansøgning og profil for at vurdere, om der er et match mellem dine kompetencer, vores behov og rollen, du har søgt.
Her ser vi både på erfaring, motivation og potentiale – ikke kun CV’et.
Opgave eller testforløb
Udvalgte kandidater inviteres til en relevant opgave eller test, som afspejler de faktiske arbejdsopgaver i rollen.
Formålet er at give dig et realistisk indblik i arbejdet – og give os et bedre grundlag for at vurdere samarbejdet.
Dialog & forventningsafstemning
Herefter følger en eller flere samtaler, hvor vi taler om rolle, ansvar, mål og samarbejdsform.
Her er der god tid til at afstemme forventninger på begge sider, så der er klarhed om både indhold og rammer.
Forløb eller ansættelse
Afhængigt af rolle og erfaring kan forløbet starte som praktik, projektansættelse eller direkte ansættelse.
Alle forløb igangsættes først, når der foreligger en skriftlig og gensidigt godkendt aftale.
Vores aktuelle jobopslag
Vi søger hele tiden nye tilføjelser til MinBy-teamet. Jo mere vi udvikler os, jo flere personer har vi brug for.
Herunder kan du se de forskellige stillinger, vi søger personer til i øjeblikket.
Regional manager
Kommerciel chef
Projekt koordinator
SoMe
Grafiker
Fakta-checker
Journalist
Kender du den rette person?
Hjælp os med at finde vores næste nøgleperson – og få op til 2.500 kr. i dusør.
Tip os om en sælger eller grafiker i dit netværk.
Hvorfor tippe os?
- Du hjælper os med at finde stærke profiler
- Du kan få dusør ved ansættelse
- Det tager kun kort tid at sende et tip
- Vi søger løbende nøglepersoner